2-11 群团工作

34）强化党对群众工作的领导，落实教职工参与学校民主管理的各项制度和措施，创建模范“教职工之家”等。落实教职工疗休养、体检和互助帮困等工作，维护教职工合法权益。

校工会始终保持“全国模范职工之家”的先进性，加强教工之家的建设。强化党对工会工作的领导，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。开展“红色经典诵读大赛”“百人百天绣党旗百幅百篇颂党情”“巾帼心向党•芬芳新时代”“英雄杯”廉政书法大赛等形式多样的活动庆祝中国共产党成立100周年；举办4期“党史行读”，品读上海的“红色基因”；将《浪潮》《永不消逝的电波》《愿得此身长报国》等红色剧目引入教职工业余生活和教代会代表培训，让中国故事“燃”起来，让红色精神“动”起来。

落实教职工参与学校民主管理的各项制度和措施，学校积极搭建教代会闭会期间代表履职平台：“365天提案制”保障教职工民主权益；“校情咨询通报会”重点围绕学校改革制度，听取不同岗位、不同职级职称的教职工的意见建议。《代表直通车》内刊，本着“要么解释、要么解决”的“两解”原则，对于代表提出、群众关切、事关发展的焦点、难点、重点问题，以书面问答形式进行信息发布。在党委直接指导下实行的“代表意见立项制”：由两办和工会共同牵头对“双代会”分组讨论意见进行整理汇编、落实解决。

加大慰问和帮困的力度。爱心互助金2021年全年总计发放20.3万元，帮扶77人次；送温暖264人次、送清凉175人次，慰问品、慰问金合计发放33.69万元。暑期疗休养的补贴标准从3000元/人/4年增加到4000元/人/4年。

35）加强党对学校团学组织的领导，建立完善各项团学组织管理制度。重视对学生社团的政治引导，落实指导老师责任。

一是强化制度育人：加强党对学校团学组织的领导，规范建设团学组织的各项管理制度，积极落实《共新利18官网共青团改革实施方案》，修订涉及到共青团组织建设、人才培养、社团管理、学生会管理等相关工作的多项制度。严格落实全国学联、上海学联对高校学生会的管理要求，明确落实院校两级学生会改革的有关要求，对学生会工作人员的选拔要求、部门机构设置、学生干部职务任命等内容进行逐条对比、逐条修订，规范梳理学生会各项管理制度。

二是强化组织育人：学生会不断优化组织体系，提升运行效率，加强内部的自我管理能力。目前设置六个部门，9个志愿项目组。持续推进学生干部的梯队设置，整合校院两级学生会人才资源，提升组织整体战斗力。以学生会改革为契机，尝试活动转型，进一步完善工作人员的遴选机制，塑造学生会清新的形象。加强学生会团队凝聚力，保持两周一次部门、二级学院交流会。校院两级学生会全体工作人员完成全国学联推出的“高校学生会组织工作人员培训测试”，巩固学生会组织改革成果。

三是强化学生社团政治引领工作；夯实学生社团政治引领的制度保障。2020年11月，学校出台《新利18官网学生社团建设管理实施细则》和《新利18官网学生社团指导教师管理办法》，为学生社团健康繁荣发展提供制度依托。压实学生社团政治引领的管理职责。按照社团的部门归属，明确相关部门在社团政治引领上的责任，切实把社团的发展嵌入相关部门党委的集中统一领导之下。抓实学生社团政治引领的活动督导。指派学生社团管理委员相关学生干部全程参与各学生社团的活动，切实做好相关活动的的监督和引导。落实学生社团政治引领的评价指向。无论是新社团成立答辩、已成立社团的年审，还是历次评奖评优评先，均把社团的政治引领的成效摆在首要位置。

2022年团委致力推动全面从严治团向纵深发展，大力推进强基行动。领导体制和运行机制方面，一是推行直接联系服务引领青年师生制度。校党委高度重视团学工作相关的议题，定期听取团学组织工作汇报，研究决定重大事项，为组织改革把脉定向。密切关注团学组织提出的问题，把参与学生会（研究生会）、学生社团活动作为服务引领联系学生的重要方式。二是构建项目化、扁平化、制度化的工作机制。对重点工作实施项目化管理，促进“挑战杯”“知行杯”等项目的运行规范和内涵提升。三是综合运用党政评价、师生评议、互学互评、第三方测评等方式推进二级学院团委考评制度，促进基层团委主动对标考评体系，理清思路、找准方向，寻找差距、明确目标，以评促改、以评促建，加快基层团委健康发展。

改革健全基层组织制度方面，一是构建党领导下的“一心双环”团学组织格局。以团委为核心和枢纽，以学生会组织为学生自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的主体组织，以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂。研究生会统一归由学校团委管理，研究生会在党的领导和共青团的指导下，有效开展工作、发挥积极作用。学生会(研究生会)组织工作机构成立团支部。二是巩固和创新基层团组织建设。深入实施高校基层团支部“活力提升”工程，实现“智慧团建”网络全覆盖，完成团支部对标定级率100%、新团员录入率100%。“青年大学习”平均覆盖率达80%以上。6个团支部获评上海市活力团支部，1个学院团委获评上海高校活力团委，2个团支部获评上海市基层团组织典型选树支部。学生社团成立41个临时团支部。推行班级团支部与班委会一体化运行机制，探索实行班长兼任团支部副书记或团支部书记兼任班长的制度。

基层团组织获奖情况一览表

序号	奖项名称	获奖部门（人员）	授予单位
1	上海市基层团组织典型选树	自动化工程学院201803J团支部	共青团上海市委员会
2	上海市基层团组织典型选树	经济与管理学院2019062团支部	共青团上海市委员会
3	2022年上海学校活力团委	电气工程学院团委	共青团上海市委员会
4	2022年上海高校活力团支部	经济与管理学院2019级工商管理2019062班团支部	共青团上海市委员会
5	2022年上海高校活力团支部	电气工程学院2019级电气工程及其自动化（卓越培养计划）201902Z班团支部	共青团上海市委员会
6	2022年上海高校活力团支部	外国语学院2020级日语2020281班团支部	共青团上海市委员会
7	2022年上海高校活力团支部	经济与管理学院2020级经济学2020271班团支部	共青团上海市委员会
8	2022年上海高校活力团支部	电子与信息工程学院2020级电子信息工程202007Z班团支部	共青团上海市委员会
9	2022年上海高校活力团支部	环境与化学工程学院2020级化学工程与工艺2020041班团支部	共青团上海市委员会

加强学生社团建设管理，促进学生社团繁荣有序发展。一是规范学生社团管理。通过《新利18官网学生社团建设管理实施细则》《新利18官网学生社团指导教师管理办法》等配套文件，形成了较为完整的学生社团建设管理制度体系，明确了学生社团的政治属性，全面推动学生社团的内涵发展。二是梳理整顿学生社团。按期开展学生社团年审及登记注册、成立41个临时团支部、举行社团负责人每月例会、社团活动开展清单“月预报”和“月预报”清单外活动“一事一报”，加强和规范学生社团日常管理。截止目前，我校共有47个学生社团、37个其它学生组织、85名指导老师。三是加强学生社团骨干队伍建设。加强学生社团指导教师队伍和社长建设，完善学生社团指导教师队伍和社长的遴选、培养、考核和激励机制。四是激发学生社团活力。组织学生社团演奏抗疫主题手势舞，制作抗疫主题海报，向广大学生积极传递抗疫正能量。“电子学社”荣获首批上海市学生科技创新社团。在上海高校、高中阶段活力社团选树中，我校电子学社、合唱团等2个社团获评上海高校活力社团。电子学社、合唱团等2个社团获评上海高校活力社团。

新闻链接：

我校团支部在2021年度“上海市基层团组织典型选树”中获佳绩

https://news.www.16zck.com/89/f1/c5474a231921/page.psp

我校 “电子学社”荣获“十四五”期间首批上海市学生科技创新社

https://news.www.16zck.com/7a/3a/c3154a227898/page.htm

扎实推进深化改革，不断夯实自身建设。拓宽团干部来源渠道，从青年教师和学生中选任校院两级挂职、兼职副书记，充实“专挂兼”力量，多元配备打造最优团干部队伍。在校党委和团市委的坚强领导下，顺利召开共青团新利18官网第一次代表大会，选举产生了共青团新利18官网第一届委员会委员。顺利召开共青团新利18官网第一届委员会第一次全体会议，选举产生了共青团新利18官网第一届委员会常务委员会委员。坚持“分类指导百花齐放”，学生社团内涵建设不断加强。组织我校学生模拟政协协会走进上海市政协，参观上海政协发展历程展示馆。成功举办第22届学生社团文化节，深化社团育人功能。